近日，榆樹市人民法院召開2025年度部門述職述廉會議。該院黨組書記、院長吳應書主持會議。
會上，該院22名部門負責人圍繞2025年度重點工作依次述職，全面梳理部門工作亮點、精準剖析問題與不足、明確提出工作建議和新一年的工作思路。
當天，吳應書表示，2025年，該院上下錨定“公正與效率”工作主題，面對新形勢、新任務，堅守司法初心、依法履職盡責，圓滿完成了各項工作任務，審判執(zhí)行質(zhì)效穩(wěn)步提升，服務大局精準有力，交出了一份經(jīng)得起檢驗的司法答卷。
會議上，該院要求，要堅持正確政治方向。始終把黨的絕對領(lǐng)導貫穿司法工作全過程、各方面，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實重大事項請示報告制度，持續(xù)加強政治理論學習與黨性教育，創(chuàng)新學習形式、豐富學習載體，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動，堅決抵制錯誤思潮干擾，確保全院工作始終沿著正確政治方向行穩(wěn)致遠，以高度的政治自覺踐行司法為民、公正司法的初心使命。
要堅持以司法服務中心大局。緊扣榆樹市域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，精準對接地方發(fā)展需求，聚焦鄉(xiāng)村振興、民生保障、營商環(huán)境優(yōu)化和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等重點工作，依法履職盡責、主動擔當作為。立足榆樹農(nóng)業(yè)大市定位，持續(xù)擦亮“法潤糧倉”司法服務品牌，強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域司法保障；深化“法企共建”“法銀聯(lián)動”等工作機制，主動對接企業(yè)和金融機構(gòu)的司法需求，優(yōu)化法治化營商環(huán)境；積極參與基層社會治理，深度融入“榆樹綜治中心”，深化與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行業(yè)部門的聯(lián)動協(xié)作，推動矛盾糾紛源頭化解，以高質(zhì)量司法服務保障榆樹經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
要堅持以人民為中心。聚焦群眾的急難愁盼問題，全力解決立案難、執(zhí)行難等突出問題，回應人大代表監(jiān)督關(guān)切與群眾期待；持續(xù)優(yōu)化訴訟服務，規(guī)范12368熱線運行管理；深化“四下基層”工作理念，推廣巡回審判、司法調(diào)解等便民舉措，把司法服務送到群眾的“家門口”，降低群眾的訴訟成本；加強法官與當事人的溝通銜接，規(guī)范接待用語、改進服務態(tài)度，在案件審理、判決送達等環(huán)節(jié)做好司法釋明工作，從源頭上化解矛盾分歧，筑牢司法公信力。
要堅持“公正與效率”司法主題。以鞏固提升審判質(zhì)效指標為目標，通過“早活實”數(shù)據(jù)會商機制，著力提升工作中的短板弱項；構(gòu)建常態(tài)化、全覆蓋的案件質(zhì)量評查體系，評查結(jié)果與績效考核直接掛鉤，倒逼案件質(zhì)量提升；嚴格落實閱核制，壓緊壓實院庭長審判管理監(jiān)督責任，堅決防范裁判失誤、程序空轉(zhuǎn)；充分運用好法答網(wǎng)、人民法院案例庫等，統(tǒng)一類案裁判尺度，破解法律適用難題，提升法官精準辦案能力。
要堅持嚴管厚愛培育人才。加強梯隊建設，加大優(yōu)秀干部選育管用力度，重點解決好隊伍老化、人員斷層、能力不足等突出問題，夯實隊伍建設根基；健全教育培訓體系，通過“沃榆司法論壇”、大練兵等活動，針對性開展學歷提升、業(yè)務技能、改革政策等專題培訓，搭建比學趕超平臺，激勵干警提升專業(yè)能力與履職水平；嚴格日常管理監(jiān)督，健全績效考核與獎懲機制，對工作落實不力、作風不實的干警嚴肅追責問責，同時加強人文關(guān)懷，幫助干警解決工作生活中的實際困難，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力；著力構(gòu)建“人盡其才、才盡其用”的良好格局，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的法院人才隊伍，為法院高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。(完)
